为精准破解学生求职难题，提升核心竞争力，近日，作为小学教育专业建设系列活动之一，教育学部特邀广西师范大学附属金雁学校副校长、桂林市雁山区少先队总辅导员玉飞雁老师，在文四304教室为2022级小学教育专业的同学们带来了一场干货满满的教师招聘面试专题培训。

讲座伊始，玉飞雁老师便点明面试本质：教师招聘面试并非选拔“考试高手”，而是寻找“未来教育合伙人”。她从面试官视角出发，强调准教师须具备专业潜质、人格特质、内在动力三大核心素养，其中亲和力、责任心与教育情怀是打动考官的关键。针对面试的核心环节，玉老师进行了系统拆解和倾囊相授。她分享了“1分钟导入+7分钟探究+2分钟小结”的黄金时间分配模型，并提醒同学们，得体的仪容仪表是尊重考官、展现自信的第一步。面对情境类提问与知识盲区，玉飞雁老师也提供了实用策略。最后，玉飞雁老师寄语学子：“面试技巧是‘器’，对教育的热爱与对孩子的尊重才是‘道’。”她鼓励大家以初心与自信奔赴考场，未来用专业点燃学生的成长之路。

此次讲座内容翔实、指导性强，有效缓解了大学生求职焦虑，为其备战教师招聘面试提供了清晰指引。同学们纷纷表示，将把所学运用到实践中，全力冲刺理想岗位。

文源｜黄熳

                               图源｜阳上春

审核|钟彬韵、黄旭科、苏宝

校对|黄熳、梁富荣、向宇 

图为讲座现场